Da li je obaveza da poslodavac obezbijedi i da dopusti radnicima da klanjaju u toku radnog vremena ako od njega zatraže to?

Da li je obaveza poslodavcu, ako ima radnike muslimane i ako mu traže pauzu od pet, deset minuta da obavljaju namaz i da idu na džumu, da li je njemu obaveza da im to ispuni? Apsolutno da. Nažalost, mi živimo u vremenu kada velik broj ljudi muslimana želi da klanja na radnom mjestu, ali poslodavci muslimani im u to ne dozvoljavaju. Ja mogu razumjeti da to neko može zloupotrijebiti, ali sve se stvari mogu precizirati. Dovoljno je čovjeku, ako je u pitanju klasični namaz podne i ikindija, da mu se da 15 minuta da abdesti i da klanja. Nakon toga povratak na posao, a tih 15 minuta da li će čovjek naraditi, da li će mu se odbiti od satnice, to je sve stvar dogovora. Ali je muslimanu obaveza da ispuni uvjete onima koji traže od njega da im omogući obavljanje namaza.

Kakav je musliman insan kojem ljudi traže da klanjaju na poslu i on im to ne dozvoljava? Doista taj čovjek treba da se dobro preispita je li on uopće musliman. Znači, obaveza je poslodavcu, ako ima ljudi koji klanjaju i ako ih kače namazi na radnom vremenu, da se organiziraju, da se dogovore. Ako je u pitanju džuma, u redu, imate od 12 do 1 imate pauzu. Hoćete li tu pauzu naraditi ili ćemo vam je, nećemo vam je brojati, to je pitanje dogovora. Ali se mora ljudima omogućiti sat vremena pauze da odu na džumu. I mora se ljudima dozvoliti da obave namaz u periodu 15 minuta, 15 minuta za podne, 15 za ikindiju i završena stvar. A minutažu ili satnicu kako se dogovori, tako će to i ispoštovati.

Znači, rezime, obaveza je muslimanu, onog momenta kada od njega drugi radnici traže da im dozvoli da klanja, da im dozvoli, ne samo da im dozvoli, trebao bi da ih podstiče, trebao bi da kaže: "Ljudi, imate ovdje prostoriju koju smo formirali i napravili, hoćete tu možete klanjati, imate vodu, imate abdest, treba da klanjate." A ne, kao što je praksa u mnogim fabrikama i firmama, da muslimani zabranjuju radnicima da obavljaju namaz.